Matéria publicada por alguns setores da imprensa local, relata de forma inverídica, que a gestão atual contratou 500 pessoas sem concurso.
O que se fez, foi legitimar a prestação de serviços, até então precária e paga por RPA, executada há mais de 20 anos no município.
Agora, as contratações passaram a ser por um período determinado de seis meses evitando interromper serviços essenciais.
Dentre alguns impasses herdados de governos passados e sendo pela Secretaria de Saúde aos poucos solucionados, estão diversos cargos ainda com lacunas a serem preenchidas somente por meio de criação de lei Municipal.
Aproveitamos para reafirmar que processo seletivo e concurso público serão realizados com o orçamento de 2019, quando os cargos necessários serão preenchidos conforme processo administrativo já aberto, 2018/05/002616-S. Eles acontecerão no primeiro trimestre de 2019, substituindo todos os contratos pelos candidatos que forem aprovados.
Para terminar, todos os procedimentos foram e são feitos em conformidade com o Tribunal de Contas do Estado e Ministério Público do Estado do Rio de Janeiro.
